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          平等机会

          机会平等是所有的人在学术进军,研究和推进的权利 功绩,能力和潜力的基础上的程序不考虑种族,肤色, 国籍,性别,性取向,遗传信息,残疾或状态 作为一名老。

          平等就业机会是所有人员的工作,并提前对权 功绩,能力和潜力的基础上,不考虑种族,肤色,国籍 出身,性别,性取向,遗传信息,宗教,残疾,年龄或 地位,作为一个老将。

          机会平等是法律和歧视的法律,如禁止:

          • 标题VI和VII民事权利行为的1964年,修订
          • 1963年同工同酬法案
          • 在1967年的就业法案年龄歧视,修订
          • 的1972年教育修正案第九条
          • 越战退伍军人重新适应行动的1974年
          • 11246号行政令,修订
          • 1973年康复法,包括部分503和504
          • 残疾美国人行事的1990年/美国残疾人法案修正案 2008年的行动

          承诺...10bet体育app下载致力于维持一个学习和 工作环境没有歧视,骚扰和报复免费。

          责任....大学社区的所有成员有一个共同的责任 看到机会平等和积极行动过程中考虑 所有的学术和就业的做法 - 招生,分级,招聘,录用,调动, 促销,补偿,纪律,福利等条款,条件,福利 与学术界或就业相关联的特权。大学的所有成员 社会应该熟悉学校的歧视政策 骚扰和 性行为不端.

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